宇和島市議会 2022-12-08 12月08日－03号
その要件を具体的に申し上げますと保護者の就労、妊娠出産、疾病障害、看護・介護、災害復旧活動、求職活動、就学により児童の保育が必要な場合のほか、例えば虐待やＤＶ、その他保育を必要とする特別な事由がある場合も入所を認めており、これらは国が認めている基準となっております。
その要件を具体的に申し上げますと保護者の就労、妊娠出産、疾病障害、看護・介護、災害復旧活動、求職活動、就学により児童の保育が必要な場合のほか、例えば虐待やＤＶ、その他保育を必要とする特別な事由がある場合も入所を認めており、これらは国が認めている基準となっております。
それに続いて、お金を外に出さないという意味で、種々の地元調達、これは物品の購入や様々なコンサルなども含めて、建設土木工事なども含めて、とにかく地元にこだわることによって、宇和島市が使うお金の経済効果を最大化してほしいんだと、この地元でもろもろのものを調達する上で、抑制的に働いてしまう、そういった事由があるのか、あるいはその事由の法的な根拠というのは何なのかということをお尋ねしたいと思います。
なかなか進みにくいという事由は，個人情報保護の観点からも理解できるのですが，これを経て得られるメリットについても啓発，普及していく必要があるのではないかと思っております。 それでは，個別避難計画だけをやっていれば災害弱者の避難は問題ないかといえばそうではございません。この計画を使って救助する側も重要でございます。
本案は、地方公務員法第２６条の５の規定に基づき、職員の自己啓発等休業に関し、大学等の課程の履修または国際貢献活動のいずれかの事由により休業することができることを新たに定め、条例を制定いたしたく提案するものであります。 それでは、内容について説明いたしますので、２ページを御覧ください。
教育委員会としては，このようなコロナ禍にある学校の現状を鑑みた中で，また当初からの文部科学省の方針に従い，この調査の目的に沿って適切に対応するという本市の方針を，今大きく変更する事由を見いだし結論づけることは困難でありました。 これにつきましては，昨年８月，関係の議員の皆様に回答もさせていただいたところでございます。
ただ、事由によっては処分をしていく事例も数件考えられるというふうに受け止めております。 以上でございます。 ○議長（原田達也） ほかにありませんか。 尾崎議員。 ○１番（尾崎惠一） 失礼します。 ４ページの教育委員会の点検評価一覧表、先ほど少林議員のほうから教員の超過勤務、こういったことに関して質問しようとしたところ、ちょっと項目が全体見た中でないと思っております。
そのようなコロナ禍にある学校の現状を考える中で，これまで当市が当初から一貫して適切に進めてまいりました方針につきまして，大きく転換する妥当性のある事由を見いだすのは，現時点では難しいと考えているところでございます。こちらのほうは教育委員会において確認をいたしました内容でございます。
だから，公共構造物使用許可願や売買契約書等の重要書類は半永久的に保存されているのではないかと思うんですが，それをなくしたというようなことなんですけれども，役所にあるべき書類を紛失した上に，その紛失した責任を負うこともなく，紛失した事由によって発生した売買契約書さえも紛失してしまった。この大失態を管理不備というレベルのものではないと思うんです。
次に、３点目の入所の手引きにつきまして、御指摘のありました内閣府のフローチャートでは、保育を必要とする事由に該当しますかと記載され、教育・保育の認定区分とその区分により利用可能な施設を一体的に確認できるよう作成されております。 一方、本市の手引きでは、フローチャート上段の表で、認定区分と対象となる子どもを確認いただき、その後、フローチャートにおいて利用可能な施設を確認いただくよう作成しております。
そこで、その計画の改訂作業を前に計画実施の進捗状況について (1) 津波被害想定地区別の防災カルテの作成進捗状況及び更新方法 (2) 津波被害想定地区内の避難行動要支援者の登録人数（地区別）及び居住状況や支援事由の定期的な更新の具体的方法 (3) 津波被害想定地区内の避難行動要支援者の避難支援個別計画（あい・愛プラン）の作成件数（地区別）及び更新の具体的方法 (4) 津波被害想定地区の避難支援者
まあ、標準という話でしたので、今のような答弁をさせていただきましたが、そういう事案があったときを想定したとして、懲戒事由に該当すると認められる行為の、まず原因から始まりまして、その該当職員のいろいろな日々の態度あるいは諸般の事情等、総合的に判断をした上で、あくまでも懲戒権者の裁量において行うということなので、その内容を個別にお知らせすることはできないというふうに考えております。 以上です。
本件につきましては、女性をはじめ多様な人材の市議会への参画を促進するため、出産について、産前産後の期間にも配慮するとともに、育児や介護等についても欠席事由として規定しようとするものです。
議員活動と家庭生活との両立支援策を初め、男女の議員が活動しやすい環境整備の一環として、出産・育児・介護など、議員として活動するに当たっての諸要因に配慮するため、育児・介護など、議会への欠席事由を整備するとともに、出産については母性保護の観点から、出産に係る産前産後の欠席期間を規定するものである。
そして，入園を希望する場合，保護者の保育に必要な事由によって点数があり，希望する入園先が定員に達したとき，優先順位を決める基準があると聞いておりますが，どのような基準で優先順位が決められているのかを教えていただきたいと思います。
児童の集団性の確保でありますとか、より良質な教育保育サービスの提供、快適な環境整備を目標とする上で、各施設の児童数でありますとか、施設の状態、地域の特性等、複合的な事由を総合的に勘案しながら対象施設を決定した状況にあります。 以上でございます。 〔「議長」と呼ぶ者あり〕 ○議長（福島朗伯君） 佐々木宣夫君。 ◆４番議員（佐々木宣夫君） では、統廃合後の跡地利用の考え方について伺います。
いいですか、本年10月30日、松山西年金事務所から、年金事務には必要のない本市市民の住民票請求が明らかに不自然な請求事由をもって郵便請求によってなされましたが、本市は本人の委任状がなければ本人の承諾の有無も記載されてない請求を何ら疑問を持つことなく垂れ流し、交付した事実が、本人通知制度にある情報公開申請で明らかになりました。
また、今後、新たに選挙事由が生じた場合には、選挙の種類ごとに補正予算を要求して対応することとなります。 以上でございます。 ◆束村温輝議員 ありがとうございました。 以上で質問を終わります。 ○相原眞知子議長 以上で本日の日程は全部終了いたしました。 ９日は午前９時３０分から本会議を開きます。 本日はこれにて散会いたします。
工事や業務を実施する中で、気象または用地の関係、補償処理の困難、資材の入手難、その他のやむを得ない事由により、工事が予定どおり進まない場合、受注者に無理をさせないように当初の計画を見直すことは、働き方改革を推進する意味からも重要です。
工事や業務を実施する中で、気象または用地関係、補償処理の困難、資材の入手難、その他のやむを得ない事由により工事が予定どおり進まない場合、受注者に無理をさせないように当初の計画を見直すことは、働き方改革を推進する意味からも重要であります。
支給の判断材料といたしましては，前年同期比での売り上げ減少によるものとしており，この基準をセーフティーネット保証４号の認定者とすることで突発的事由により経営の安定に著しく支障が生じていることの確認が行えるものです。